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报告显示上海互联网金融管理人才年轻化 “80后”成主力
2017年01月13日 10:53   来源:中国新闻网  

  中新社上海1月12日电 (缪璐)上海互联网金融行业协会人才专业委员会12日正式揭牌成立,当天还发布了《上海互联网金融人才发展报告(2017)》(以下简称《报告》)。报告显示,上海互联网金融管理人才年轻化趋势明显,“80后”已成为机构管理层中坚力量。其中,高层管理人员集中在35-50岁,中层管理人员集中在30-40岁。

  据了解,互联网金融行业作为新兴行业,相比其他行业更需要“老手”上岗。调研中,有81%的新型互联网金融机构的社招占比超过40%。内部竞聘或内部推荐等方式为有效补充,校招比重较低。

  但从规模看,校园招聘规模稳中有升。理财农场人力资源总监全军科表示,今年校园招聘放出来的职务占总职务比例为10%,相比去年释放的比例增多。

  从学历看,相比传统金融机构,互联网金融机构的人员学历较低。上海互联网金融人才学历结构呈现纺锤形分布,其中本科学历占比最高,占人才总量的46.88%,硕士学历和博士学历则分别占16.81%和7.2%。值得一提的是,高中(含中专)学历占比10.22%。

  上海互联网金融行业协会副秘书长孟添坦言,“这一统计结果出乎意料”。针对这一人才现状,报告指出,建议政府出台相关顶层设计,建议协会建立从业人员准入标准与黑名单制度。探索人才资质认证与预警机制,制定相关自律公约,加强从业人员职业操守建设。

  孟添解释道,“一个从业人员,进入行业要有从业的准入标准、从业资质认证。针对在职的人员,我们要有预警机制,要有一个黑名单制度,要有诚信库。同时还要建立自律公约,要遏制恶意挖角等一些不规范的现象。”。

  此外,《报告》还建议行业协会搭建人才培训与招聘信息交流平台,利用互联网技术与工具,跨企业整合资源,提高培训与招聘的效率;建议行业协会进一步加强互联网金融人才发展的调查与研究工作,比如亟需探索编制互联网金融行业薪酬指数;建议行业协会牵头,加强校企联动,共同建设一批人才培养与实训基地。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:王丹沁

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