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节后四成公司计划在2月3日复工,互联网企业在家办公占比高
2020年02月02日 11:04   来源:中新网上海  

  中新网上海新闻2月2日电 1月26日,国务院办公厅发布通知,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班,随后多个省市地方政府也发布了当地的延长放假通知。目前,除了延长假期的通知,各大官方渠道也在不间断号召大家少聚会、少扎堆,减少面对面接触,隔绝病毒传播。

  为了解本次疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响,智联招聘发起本次调研,共回收有效问卷13056份。其中企业样本1644个,职场人个体样本11412个。

  在国务院发出将2020年春节假期延长至2月2日的通知后,得到了各级政府及用人单位的积极响应。在本次针对职场人的调研中,41.7%的职场人所在企业计划在2月3日复工,18.9%更是将复工时间延长至2月10日,以上二者共计60.6%。

  还有18.3%的企业复工时间不确定,处于观望中,也有12.5%比例的受访者所在企业出于各种实际需要将按原计划复工,即1月31日要求员工到岗,从比例分配上看,这些企业在民营企业和政府/事业单位中占比较高。在延后复工时间方面,合资企业、国有企业都严格遵守国务院号召,集中在2月3日返岗,同时外资企业中30.3%更是将复工时间延长到了2月10日。

  4成企业复工后倾向于在公司办公,还有3成以上企业未决策

  而对于复工后的工作模式,针对职场人的调研数据显示,42.3%公司倾向于继续在公司办公,17.8%公司倾向于在家办公,5.1%公司倾向于让员工继续申请休假,还有34.8%公司尚未决定工作模式。

  分城市来看,复工后各城市的工作地点也有所侧重,选择安排员工回到公司办公的企业依然是主流,不出意料的是武汉占比最低,仅为22.5%,同样作为疫情高发区的几个浙江城市占比也较低。这一选项中,依然有48.5%的受访者选择了复工后在哪里办公依然还不确定。

  文化传媒企业延长假期占比最高,互联网企业在家办公占比最高

  因行业不同,各类企业采取这两类举措的占比差异明显。企业延长假期占比最高的行业类型为文化/传媒/娱乐/体育,48.9%该行业的企业在当下选择延长假期,其次为金融业占比47%,而延长假期占比最低的行业为房地产/建筑业,占比40.9%,建筑业作为人员密集行业其实更需要做好防护工作,当前多地住建局发文要求停止辖区内所有建筑工地复工复产,未经当地疫情防控指挥部和区住建部同意,任何建筑工地不得擅自复工。此外,湖北省属于建筑业劳务输出大省,以上情况必然对建筑施工行业带来不小影响。

  能否在家办公受行业类型影响更大,各行业中,企业采取在家办公措施占比最高毋庸置疑是IT/通信/电子/互联网占比32.1%,其次为商业服务占比28.3%。当前,互联网行业不仅自身推崇在家办公,多家互联网企业还在疫情期间免费为全社会提供远程工作解决方案,各地人力资源与社会保障局也发文维护职工合法权益,呼吁企业将在家办公视为正常出勤,不得以缺勤或旷工为由扣发或减发工资。

  6成员工期待疫情控制后再复工

  本次疫情的发展态势和可控程度均不十分明朗的情况下,职场人也更关注自身的生命健康安全。调研显示,60.3%的职场人希望疫情得到控制后再陆续复工,然而这种理想状况的可能性不是很大,其次有55.4%的职场人希望推迟复工时间、51.2%的职场人呼吁远程办公,这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

  随着疫情的态势发展,企业的主流措施依然会集中于延长假期、卫生保障以及风险备案等方面

  针对职场人的调研显示,随着疫情的发展,企业将采取的主要应对措施为卫生保障、延长假期、风险备案,这三项分别占有企业应对措施中的46.2%、45.5%、44.1%,虽然卫生保障占比第一,但却还未过半,值得注意。(完)

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编辑:许兵  

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