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邮储银行上海分行深入开展“内控优化”活动
2017年12月14日 10:14   来源:中新网上海  

  中新网上海新闻12月14日电(许兵)为进一步提升内控合规管理质量和效能,将内控机制建设“最先一公里”与制度贯彻执行“最后一公里”密切结合,根据《中国邮政储蓄银行2016-2018年“内控建设年”活动总体方案》要求,邮储银行上海分行联合邮政上海市分公司在全辖范围内组织开展2017年“内控优化”活动。

  本次活动在广泛宣传内控合规文化基础上,重点围绕“制度梳理汇编”“制度问题整改”“制度执行检查”“制度学习宣贯”与“内控案防三优评选”开展。

  一是全员参与,营造合规氛围。该行注重员工合规理念和意识的建立,并力求渗透到每个岗位、每个业务操作环节。在活动主题教育中组织全员学习《内控优化学习手册》和内外规章制度,撰写学习体会,开展“优秀学习笔记”评选,将合规意识持续灌输给每一位员工,营造“人人懂合规、人人讲合规、人人促合规”的良好氛围。

  二是建章立制,强化制度执行。该行全面对标监管和总行制度,梳理各项内部制度,深入推进制度“废、改、立、释”工作,增补完善制度体系,夯实经营管理基础。同时,开展制度执行情况交叉大检查,加大违规考核,狠抓制度执行与监督,确保落地生根。

  三是集思广益,发挥员工智慧。该行注重建立上情下达、下情上达的良好信息畅通机制,开展“优秀内控案防金点子”评选和“优秀制度建设建议”评选,为员工提供发现问题、提出合理化建议的机会,引导员工积极、主动参与合规经营,自觉完善操作行为。

  四是常态管理,坚持持续有效。“内控建设年”活动是邮储银行在2013年至2015年连续三年合规活动取得良好效果的基础上,开展的又一项重要的内控管理活动,“内控优化”活动是“内控建设年”活动承上启下的重要一环。该行以系列活动为抓手,在全行持续营造合规经营的浓厚氛围,要求员工时刻紧绷内控合规之弦,做到防微杜渐,固守底线不动摇。

  下阶段,该行将继续多措并举扎实开展好“内控优化”活动,并将活动内容作为持续提升内控能力和案防水平的一项重要举措,优化管理机制,提高管理水平,为广大客户提供更加优质、高效的金融服务。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:许兵

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