中新网上海新闻1月17日电(谢梦圆)“当时经常为企业提供法律咨询，从中发现，企业对劳动关系问题抱有许多困惑，这对我产生了很大的触动，也促成我做出了现在看来无比重要的人生抉择。”上海江三角律师事务所(以下简称：江三角律所)创始人、首席合伙人陆敬波说。

　　江三角律所2004年成立于上海浦东陆家嘴，陆敬波和他的同事在20年间从事开展人力资源、劳动雇佣领域的专业化执业道路，不断探索总结，创新推出“顾问+培训+专项+代理+资讯”五位一体的《劳动法》服务模式，开启了《劳动法》领域的专业化服务。

　　1月8日，江三角律所举办了20周年庆典。目前，江三角律所已成为一家服务涵盖劳动与人力资源、数据与个人信息、合规与反职务犯罪、投资与公司治理四大领域的法律服务机构，并在8个城市开设了分所，成为国内知名《劳动法》专业律所。

　　“深耕法律事务多年，自己最大的感受就是凡事要专注和坚持。有了持续的专注，才能把‘工匠精神’落到实处，在本岗位上建功立业。”陆敬波表示。

　　在陆敬波看来，江三角律所一直承担着社会公益参与者和推动者的角色。成立之初，创办了中国劳动法网站的先行者——劳动法专业网站“劳动法苑”，推动了社会对职工维权问题、企业人力资源合规的关注，同时也促进了劳动法律服务市场的发展。

　　陆敬波认为，事后的救济和干预效果远不如从源头治理来得更为直接和有效，直接参与到立法当中，更能为劳动者从源头提供法律保障。他围绕营商环境、城市治理、人才高地、就业促进等工作积极建言献策，先后参与相关地法规条例起草工作，如《上海市数据条例》《上海市妇女权益保障条例》《上海市就业促进条例》等。(完)

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编辑：谢梦圆