中新网上海新闻3月4日电(记者 殷立勤 毛文卿 张以越)为适应公司业务发展需要，继去年秋季招聘后，2024年伊始，上航再次开展2024年度乘务员招聘工作，进一步充实空勤队伍。近日，上海航空在上海市民航职业技术学院开展2024年度乘务员春季招聘。

　　2月末的几天上海阴雨连绵，但却阻挡不住面试考生们的火热心情。早上7点刚过就有不少考生打着雨伞，身穿厚厚的羽绒外套在校门口排起了长队。队伍里的男女生们个个精神满面、面带微笑，眼神里充满了阴雨天气都掩盖不住的阳光与希望。

　　“我一早就来排队了，一进候场大厅看到这么多人，心里有点紧张又忐忑。”一位来自湖南的退伍军人说道。他还提到，来面试的人看着年纪都很小，希望自己高纪律性和团队协作经验能为自己的面试加分加码。据悉，本次招聘面向社会，不限户籍、专业，非应届毕业生、职场精英、退伍军人等均可参加应聘，具有相关工作经验的业内人士也可参与。据统计，参与本次乘务员报名的有近4000人，“00后”占应聘大军约80%，他们来自江苏、湖南、辽宁、新疆、内蒙古等二十多个省市，江浙沪考生占了一半以上。

　　除了候考室内整齐端坐的应聘者，还有不少在校门外焦急等待的考生父母，来自哈尔滨的一位妈妈说道：“我家孩子虽然不是空乘专业，但从小他就有一个蓝天梦，我们做父母的也很支持他，遇上招聘季，只要有空就陪着他全国各地的飞，希望这次能有个好结果吧。”说完恰好遇上考生结束面试，小跑着出校门，走到父母身边，兴奋地分享着面试经过，他还乐观对父母说道：“下回再从老家乘上航来上海，希望就是我来服务你们噢！”

　　接受采访的考生们都对航空业充满了向往和乐观，“疫情放开后，人们的出行需求变高，出差、旅行、探亲选择乘坐飞机既快速又便利，未来航空公司的发展十分可观且具有极大潜力。”

　　“感觉大家都很重视这次面试，对于来之不易的机会都是认真对待，候场纪律很好。”一位参与招聘工作的工作人员说道。他还提到，从航空公司的角度来看，良好的形象和精神面貌只是参与招聘的先决条件，亲和能力、服务意识、综合素质等都是面试的考核重点。随着东上航国际化水平的提升和机队规模的扩大，外语应用水平和应急反应能力也是考官着重考察的方面。

　　值得一提的是，本次招聘会前上航走进高校，结合学校本地生源多、相关专业在校生质量高等优势，先后在上海应用技术大学和第二工业大学开设两场校园宣讲会，对上航发展历史、战略定位、品牌形象、机队规模和未来发展等方面开展宣讲，旨在丰富乘务队伍人才组成，扩大乘务队伍人力资源储备，为培养打造多元化、高素质空勤队伍打下坚实基础。上航现有乘务员队伍1600余人，根据上航最新战略规划，将继续扩大“全波音”机队，增加引进相关机型。乘务人员入司后，通过两个半月的封闭式培训，包括应急理论与操作、水上操作、模拟航班、急救操作等，完成规定时限的新老带飞后正式投入日常航班运行。(完)

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编辑：殷立勤